送別会

今日は同僚の送別会でした。
部署は違うのですが、とてもお世話になったかたです。

11人でワイワイ話した中で、会社の現状への不満なども出てきました。
それを聞いていて、とてもワクワクしました。

というのも、
不満がある＝自分のやれること（改善点）がある
からです。

大きい組織でも小さい組織でも、少なからず問題点はあるはずです。
それに対して不満を言うだけか、自ら行動できるかが
大きな分かれ道になるんだとおもいます。